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       11月6-8日，高能環(huán)境針對(duì)公司中高層管理人員開(kāi)展了“A+經(jīng)理人”課程培訓(xùn)，作為系列培訓(xùn)的第一期課程，本次培訓(xùn)持續(xù)三天，約有50名中高層管理者參加。

       6日，董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)先生與大家分享了高能環(huán)境的企業(yè)文化。他說(shuō)，人類(lèi)的不理智和貪婪導(dǎo)致環(huán)境問(wèn)題的出現(xiàn)，而人類(lèi)自我救贖的過(guò)程就是環(huán)保行業(yè)的起點(diǎn)。身處環(huán)保行業(yè)，我們發(fā)愿：環(huán)境問(wèn)題一天不解決，高能環(huán)境一天不停歇。即使是在亂象之中，我們高能環(huán)境也要保持我們的特色，那就是“特立獨(dú)行，卓爾不群” 。作為一家企業(yè)，我們一定把環(huán)境效益、社會(huì)效益放在第一位，當(dāng)然也把經(jīng)濟(jì)效益位列其中，但是絕不成為蝗蟲(chóng)企業(yè)，只去追求利益最大化。一家商業(yè)化的企業(yè)必須與民族相適應(yīng)，與行業(yè)相適應(yīng)，其企業(yè)文化也必須是企業(yè)的、行業(yè)的、時(shí)代的。高能環(huán)境的企業(yè)文化必然要站在道德高度，保持市場(chǎng)化，定位為環(huán)保行業(yè)的救贖者，這就是我們的文化優(yōu)勢(shì)。下午，公司組織拓展訓(xùn)練，讓學(xué)員們行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)一個(gè)個(gè)別出心裁的小游戲，大家對(duì)如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作有所領(lǐng)悟。

圖1，董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)先生與大家分享高能環(huán)境企業(yè)文化

圖2，拓展訓(xùn)練合影

       7-8日，公司邀請(qǐng)到北大心理學(xué)系教授張旭輝老師對(duì)訓(xùn)前開(kāi)展的管理者能力測(cè)評(píng)進(jìn)行分析解讀，同時(shí)在特聘講師陳云青老師的帶領(lǐng)下，大家展開(kāi)對(duì)于管理者的自我管理技能的學(xué)習(xí)。現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松活躍，課程中通過(guò)老師引導(dǎo)，大家積極思考，踴躍發(fā)言，在互動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并探索解決之道。學(xué)習(xí)只是過(guò)程，行為的改變才是學(xué)習(xí)的目的，因此本次課程結(jié)束后，結(jié)合課堂中提到的管理工具和技能，為學(xué)員布置課后應(yīng)用作業(yè)，在具體的工作實(shí)踐中嘗試改變管理行為。

圖3，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈

       “A+經(jīng)理人”是高能環(huán)境針對(duì)中高層管理者組織的系列培訓(xùn)，旨在幫助他們加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，提高自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，從而快速成長(zhǎng)為卓越的經(jīng)理人。高能環(huán)境自成立以來(lái)，一直注重提升員工的工作能力，這次培訓(xùn)能為企業(yè)的騰飛儲(chǔ)備更多的高端管理人才。